郁洲街道:实现"高质发展、后发先至"关健因素在人,胜败在于人的素质

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  • 发布时间:2018-05-28
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  •     从今日起,郁洲街道职工全员考核第一项内容一一电脑文字输入及制图制表操作全员考试如期开始了。全街道所有工作人员在十天内将个个参加,人人受考,一个不拉。

      年初,街道党工委在深入分析街道建设形势时,就敏锐地感到,人员素质整体偏低、参差不齐已经成为制约服务质量、提升工作档次,甚至于阻碍"高质发展、后发先至"的重要问题,成为制约处于政治中心街道工作档次的主要障碍。为此,党工委决心把提升全体职工素质作为队伍建设的重要抓手来做。

      注意做好顶层设计。根据工作需要,安排了计算机操作、民生服务基本法律知识、社区工作实务、组织居民活动基本流程、创文创卫创森主要标准、中央、省、市区委的最新理论成果和工作要求、服务群众文明用语等多项全员必考内容。并把安排自学扣辅导课相结合,帮助大家把学习、交流、深化一致起来。

      以考促学,以奖促学。从六月下旬开始,按设定课目人人参考,每门过关了发给单科合格证,并填表进档。两次补考不合格,停止工作,专职备考,直至过关。将职工素质考核成绩纳入年底评优内容。

      全员考核工作启动以来,广大职工,特别年龄较大老同志压力山大,学业务强素质慰然成风,抛弃原始习惯,工作求精求档次渐渐成为目标。(郁洲街道:邱瑾)


    互相学业务


    全员素质考试室

    考试现场